<mark id="bb33l"></mark>

<meter id="bb33l"></meter><delect id="bb33l"></delect>

<sub id="bb33l"></sub>
<font id="bb33l"></font>

    <var id="bb33l"><nobr id="bb33l"><i id="bb33l"></i></nobr></var>

      論企業發展,團隊文化如何建設

      SEO隨筆 浪哥SEO 2019-02-24 21:36 1004 0

      企業發展需要有健全的制度,而不同發展階段又有不同的體系。想要管理好一家企業并非易事,尤其是體量龐大的企業。就比如說企業團隊文化建設時,不同管理者有著各自的偏好,馬云和王健林就有著巨大的差異。團隊文化如何建設?今天浪哥SEO對此分享點自己的理解。

      論企業發展,團隊文化如何建設

      中層管理之道

      一般公司的組織架構中,有多個層級,其中的中層管理起到呈上去下的作用,對企業的發展有極大影響,那么中層管理者應當如何操作呢?對下負責,對上管理,這是一個很好的管理方式。員工在公司無非有三點需求, 那就是成長、收入、快樂,中層管理這時就需要對員工的這三點負責,讓員工出結果。另一方面,中層管理者需要管理好boss、股東的資源、時間。

      還有重要的一點,中層管理者需要管理好自己。首先是管理好自己的語言,簡單來說就是說話過腦子。其次要管理好自己的情緒,工作中難免會出現各種摩擦,很多時候都在考驗管理者的情緒。然后還要管理好自己的行為,因為在工作中的每一個行為,都會有重要的影響。最后還要管理好自己的信仰,但這一點的確很困難。

      論平臺的重要

      很多人都思考過這么一個問題,能力和平臺誰更重要?很明顯平臺更加重要,一個人能力再強,離開平臺后什么也不是。就好比電腦,即使主機的配置多多高,當沒有顯示器時,終究沒有多大作用。尤其是在互聯網時代,平臺層出不窮,合理的利用平臺才是生存之道。那么作為職場中的員工,公司就是一個優質的平臺。

      敬畏之心不可無

      馬云曾在演講中多次提到“敬畏”一詞,何為敬畏呢?它表示對事物的一種認可與支持。在生活中時常會遇到這樣一些人,覺得這個人不行那個人不行,對誰都不認可,這就是缺乏敬畏之心所致。古人云:三人行必有我師,以敬畏之心的狀態去看待別人,便可以從其他人身上學習到非常多有用的東西。所以說,敬畏之心不可無,敬畏平臺,敬畏他人。

      價值最重要

      不管是在什么公司,一定都有一群抱怨工資低的員工,這個問題是關于掙錢和值錢的。什么才叫值錢呢?也就是解決問題的能力。其實只要是值錢了,那么肯定就掙錢了。但是有人一定會有疑惑,有的人很能賺錢,但是并不一定值錢。這種情況的確存在,但后面容易出問題,因為無法駕馭這樣的財富。不管是企業還是員工,價值才是最重要的。

      評論區
      浪哥SEO

      分享實戰SEO營銷技術,巧用算法、超控流量、玩轉運營。可提供關鍵詞排名優化服務,專屬SEO推廣顧問,首創按詢盤付費,助您企業成功上市,QQ273993783。

      亚洲怡红院频在线视频|一本到高清视频在线观看丶|夜夜销魂 小说|婷婷综合缴情亚洲